Corporate Learning erlebt derzeit den tiefgreifendsten Wandel der letzten zwei Jahrzehnte. Globale Transformationen, neue Technologien, wachsende regulatorische Anforderungen und radikal veränderte Erwartungshaltungen der Mitarbeitenden erzeugen nie dagewesenen Druck auf Lernorganisationen. Geschwindigkeit, Skalierbarkeit, Revisionssicherheit und personalisierte Lernangebote werden zu entscheidenden Erfolgsfaktoren für Unternehmen.